Job Description:
Accountabilities :
As member of the management team, manages, leads, develops and engages a production team to meet time, quality, cost and safety requirements, with respect to the country work legal context.
Drive continuous improvement and ensure effective communication within the team and key interfaces.
Outputs: Deliver products on time, on quality on cost, in a safe and healthy environment with competent and engaged people, with respect to the country work legal environment.
The post holder is responsible for leading subordinate colleagues. The employee has an obligation to comply with all procedures and instructions applicable to his workplace. Management of subordinate employees Offer technical support to train and guide staff, verify processes and results. Staff training in order to comply with the rules and instructions on the lines of OSH, PSI and environmental protection. Participates in the training and qualification of employees. Supporting superiors in decisions regarding the personnel employed. Prepares various activity-specific reports. Plan shifts.
Performs vacation scheduling. Leads and organizes the activities of subordinate staff. Initiates disciplinary action if necessary. Has the responsibility to carry out any other task received, within the competence of his position, from his superiors Prepares proposals for staff qualification (bidding and processing). Supporting superiors in order to optimize internal processes and procure new work equipment. He is responsible for organizing and carrying out periodic stock checks Optimization of processes and procedures. Guidance (orientation) of staff. Introducing new technologies, methods or processes. Elaboration of measures, in order to achieve the proposed goals. Actively participates in process improvement. Responsible for the arrangement and cleanliness of the workplace and nearby spaces. He is responsible for initiating, training and evaluating new colleagues. Complies with the rules of Labor Protection and Security and PSI according to R.O.I.
Responsabilitati: În calitate de membru al echipei de management, gestionează, conduce, dezvoltă și angajează o echipă de producție pentru a îndeplini cerințele de timp, calitate, cost și siguranță, în raport cu contextul legal al muncii din țară
Deținătorul postului este responsabil pentru conducerea colegilor din subordine.
Angajatul are obligația de a respecta toate procedurile și instrucțiunile aplicabile la locul său de muncă.
Conducerea angajaților din subordine
Suport tehnic în vederea instruirii și îndrumării personalului, verificarea proceselor și rezultatelor.
Instruirea personalului în vederea respectării normelor și instrucțiunilor pe liniile SSM, PSI și protecția mediului.
Participă la formarea și calificarea angajaților.
Sprijinirea superiorilor în deciziile referitoare la personalul angajat.
Întocmește diverse rapoarte specifice activității.
Planifică schimburile.
Efectuează programarea concediilor.
Conduce și organizează activitățile personalului din subordine.
Inițiază măsurile disciplinare, dacă este necesar.
Are responsabilitatea de a îndeplinii orice altă sarcină primită, în limita competenței postului său, de la superiorii pe linie ierarhică
Întocmește propuneri pentru calificarea personalului (ofertare și prelucrare).
Sprijinirea superiorilor în vederea optimizării proceselor interne și procurarea de noi echipamente de lucru.
Are responsabilitatea de a organiza si efectua verificari periodice de stoc
Optimizarea proceselor și procedurilor.
Ghidarea (orientarea) personalului.
Introducerea de noi tehnologii, metode sau procese.
Întocmirea de măsuri, în vederea îndeplinirii țelurilor propuse.
Participă activ la îmbunătățirea proceselor.
Răspunde de aranjare și curățenia locului de muncă și a spațiilor din apropiere.
Are responsabilitatea de a initia, școlariza și evalua noii colegi.
Respectă normele de Protecția și Securitatea Muncii și PSI conform R.O.I.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
SC Premium Aerotec SRLEmployment Type:
Permanent-------
Experience Level:
ProfessionalJob Family:
Leadership By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
