Apprenti(e) Assistant(e) au Responsable Coordination Sécurité au Travail - Air France Industries H/F

Au sein d’Air France Industries, la Direction Générale Industrielle est chargée de la maintenance et de la réparation des avions. A ce titre, elle assure l’entretien de la flotte Air France et celle d’une centaine de clients. 

Le service central Hygiène, Sécurité au travail et Environnement (HSE)  de Air France Industries comprend 37 salariés dont le Responsable de la coordination sécurité au travail.  Le service central HSE est au service des cinq activités HSE opérationnelles que sont les Moteurs, l’Entretien Avion, les Equipements,  la Supply Chain et les Moyens Industriels.

Sous la direction du Responsable de la coordination sécurité au travail,  l’assistant aura la charge de diverses missions qui permettront de :

-          Garantir la conformité réglementaire,

-          Contribuer à la réduction des risques sécurité au travail et à 

           l’amélioration continue,

-          De contribuer au déploiement de la culture sécurité au travail, 

-          De soutenir et conseiller les activités HSE opérationnelles.

La mission de l’apprenti(e), au sein du service Central HSE, consistera à aider le Responsable de la coordination Sécurité au travail dans la réalisation des tâches opérationnelles suivantes :

Pilotage des entreprises extérieures

- Accompagner les activités dans le déploiement des plans de prévention digitalisés (vérifier la véracité des données, leur apporter un soutien technique dans l’outil Preventeo…).

- Faciliter la conduite du changement.

-  Être force de proposition dans la mise en œuvre d’une instance de pilotage et dans la consolidation du support.

Conformité réglementaire

-  Faire évoluer l’instance de veille réglementaire en y intégrant le suivi des plans d’actions des 5 activités HSE opérationnelles (Moteurs, Entretien avion, Equipements etc.). Être force de proposition.

-  Accompagner les activités HSE opérationnelles dans la prise en compte des thèmes prioritaires de la conformité réglementaire conformément à la politique Corporate de la Direction Multirisques Air France.

- Réaliser les évaluations de conformité de son périmètre.

-  Préparer le support de la veille réglementaire et animer le comité de veille.

Autres projets

-  Mener des ateliers pour updater la formation réglementaire nouvel arrivant .

-  Accompagner le Responsable dans des projets transverses (projet TransformationGeco, projets Direction Multirisques Air France etc.). 

-  Préparer les supports des ateliers/instances et formaliser les relevés de décisions (comité de pilotage, comité opérationnel) du projet TransformationGeco si nécessaire.

-  Préparer et animer des séances pour des groupes de travail si nécessaire.

-  Participer si nécessaire à l’administration de l’outil Geco : outil qui permet de suivre la conformité des 7 500 salariés de Air France Industries sur le plan des compétences (formations) et du suivi médical des salariés dans le domaine réglementaire et légal.

-  Réaliser des flashs communication.

Documentation

-  Mettre à jour si besoin les documents relatifs à la Sécurité au travail. 

Vous êtes étudiant(e) et visez un diplôme Bac+5 en QHSE et plus spécifiquement dans le domaine Santé, Sécurité au travail.

Vous êtes intéressé(e) par le côté support opérationnel dans un environnement industriel et vous faites preuve d’esprit d’initiative, de rigueur, de polyvalence et de confidentialité. Vous avez des qualités rédactionnelles avérées.

Rigoureux (se), autonome, vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse et vous maitrisez parfaitement le Pack Office, notamment Excel et Powerpoint.

Vous êtes convaincu(e) que votre curiosité, votre facilité à appréhender différents outils informatiques internes (Preventeo, Geco etc.), votre aisance relationnelle et votre esprit collaboratif vous permettront de gagner rapidement en autonomie.

Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation, le rythme de votre alternance.

Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2015-2017 en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous.

Merci de vous assurer que votre école/établissement est certifié Qualiopi

Votre contrat doit être impérativement un contrat d’apprentissage

Vous devrez vous munir de votre code RNCP lors de l’entretien, merci de le préparer en amont