Airbus Atlantic - Chef de Projet Outillage (All Gender)

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! 

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. 

Notre site Airbus Atlantic basé à Méaulte, recherche son futur :

Chef de Projet Outillage (All Gender)

Dans ce rôle, vous serez le garant du déploiement des nouveaux moyens/outillages d’assemblages, de la reformulation du besoin jusqu’au passage en mode  série .

Vous serez aussi responsable du suivi de votre projet en respectant les objectifs de Sécurité, de Qualité, Coût et de Délai.

Rattaché(e) au Responsable du Service Projet Outillage du site, vous serez en interface avec les différents métiers : Bureau d’étude, méthodes, manufacturing engineering assemblage, HSE (Santé, Sécurité et environnement), Production, les services Qualités, les Achats, etc.

• Réaliser les chiffrages lors des appels d’offres
• Réaliser et valider les macro process et process détaillés avec la MFT (équipe pluridisciplinaire) 
• Définir des solutions innovantes dans les domaines de l’assemblage aérostructure 
• Elaborer et présenter les avant projets de stations d’assemblage et de ligne d’assemblage sur la base des process d’assemblage (format Catia V5)
• Rédiger et faire valider les cahiers des charges fonctionnels pour envoi en consultation par les services achats
• Valider les études des fournisseurs, avec l’appui des parties prenantes en mode MFT (Génie Industriel, HSE / Prod / Maintenance / etc… )
• Piloter les projets pour garantir la tenue des plannings, des budgets et de l’ensemble des livrables associés aux jalons dans une démarche qualité processus “bon du premier coup”
• Organiser et suivre les chantiers d’implantation sur site (gestion des coactivités potentielles / s’assurer de la conformité administrative et physique en termes de sécurité)
• Réceptionner les moyens en respect des exigences et normes/certifications applicables avec l’appui des services impactés (HSE / Prod / Maintenance / etc… )
• Etre l’intermédiaire entre la Production / Maintenance et le fournisseur durant la garantie
• Mettre en place et assurer un suivi de planning et de budget en accord avec les objectifs et besoins
• Veiller au respect des engagements Qualité, Coûts, Délais de nos fournisseurs
• Gérer la sous-traitance In-SITU éventuelle
• Proposer et piloter les plans de progrès
• Renforcer la standardisation et la simplification de nos processus
• Garantir la robustesse du processus outillage via des mises à jour régulières / REX (eg CDC, checklist...) &43; conformité des livrables des jalons
• Proposer et participer aux actions d’amélioration du Service.

Des déplacements sur nos sites en France et nos filiales en Tunisie, au Maroc et au Portugal sont à prévoir.
 

• Titulaire d&39;un diplôme technique Généraliste / Mécanique / Génie Industriel ou équivalent, vous justifiez de 10 ans d&39;expérience minimum dans l’industrie et idéalement dans un contexte de suivi de projet d’implantation ou/et d’industrialisation.
• Bonne connaissance des outils, méthodes et solutions de gestion de projets.
• Capacité à faire évoluer une organisation, optimiser les processus, animer une équipe autour d’un projet commun. 
• Culture et vision industrielles issues d’expériences dans différents environnements : connaissance des processus et métiers impliqués lors des développements et industrialisations des programmes (ex : Certification machine 2006-42-CE).
• Savoir-être : Curiosité, dynamisme, leadership, organisation, autonomie et courage. Savoir évoluer dans un environnement complexe et être capable de persuader et d’embarquer des équipes diverses. 
• Compétences spécifiques : Maîtrise des processus et des procédés d’assemblage, chiffrage et suivi budgétaire. Des connaissances en robotique, cobotique, transitique, Lean Manufacturing ou ergonomie seraient un plus.
• Informatiques : Pack Office, GoogleSuite, CATIA V5, outils de gestion (planning et budget) et de reporting.
• Langues : Français courant / Anglais B2 

Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous avez envie d’accompagner ce changement de notre système industriel au sein d’une équipe dynamique et innovante, n’hésitez plus et postulez ! 

Parlons de nous !

¤ Notre site Airbus Atlantic de Méaulte (80) est spécialisé dans l’assemblage de toutes les pointes avant Airbus mais il est également un centre de Recherche et Technologies et un lycée d’enseignement d&39;excellence.

¤ Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi : 

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.  
• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure. 
• Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
• Sa politique de diversité et d&39;inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
• Son plan d&39;actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

¤ Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue 
• Entretien avec le Manager Recruteur
• Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
• Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.