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À propos de nous

Chez Collins Aerospace, nous travaillons côte à côte avec nos clients et partenaires pour rêver, concevoir et fournir des solutions qui redéfinissent lavenir de notre industrie. Nous faisons partie de Raytheon Technologies et fournissons des solutions technologiquement avancées et intelligentes pour lindustrie mondiale de laérospatiale et de la défense afin de connecter et de protéger les personnes du monde entier. Nous sommes des inventeurs, nous sommes des fabricants, nous travaillons dans les applications dexploration spatiale, de transport aérien commercial, de défense et de sauvetage.

Vous cherchez à rejoindre une équipe internationale dynamique qui travaille dans lensemble de lindustrie aérospatiale ? Si oui, montez à bord de léquipe Collins Aerospace et jouez un rôle dans lélargissement des opportunités de développement de nouveaux produits et défiez la technologie de pointe.

Nous pensons que la diversité stimule linnovation ; léquité élimine les obstacles, linclusion conduit au succès. Nous croyons quune multitude dapproches et didées nous permettent doffrir les meilleurs résultats pour nos équipes, notre lieu de travail et nos clients. Nous nous engageons à favoriser une culture où chacun peut appartenir et réussir, contribuant ainsi à une société meilleure.

Collins Aerospace a à cœur de former et accompagner des apprentis dans leur parcours de formation. Chaque année, nous accueillons de nombreux apprentis sur nos deux sites (Saint-Ouen l’Aumône (95) et Saint-Marcel (27)).

Nos tuteurs sont là pour vous accompagner et pour vous aider à développer vos compétences en entreprise.

Quelle sera votre mission ?

• Dans le cadre du développement de nouveaux produits, assurer la mise en production de pièces usinées
• Support méthodes en production

Quelles seront vos activités au quotidien ?

Intégré dans la structure Méthodes, votre rôle est de :

• Elaborer les gammes de fabrication (séquences opératoires),
• Définir les moyens de fabrication (bridages de pièces, outils coupants, moyens de contrôle, …)
• Elaborer les dossiers de fabrication (fiches d’instruction, de contrôle, documentations techniques),
• Réaliser la programmation des machines-outils à commande numérique sur Siemens NX et simulation sous VERICUT.
• Apporter un support en production sur les nouveaux produits et produits quotidiens,
• Participer au benchspan des meilleures pratiques sur les technologies d’usinage et assurer la promotion de ses bonnes pratiques,
• Partager son expérience et savoir-faire dans le but de simplifier, rationaliser, standardiser et proposer des solutions industrielles au meilleur rapport technico-économique,
• Participer aux différents chantiers Lean et de Productivité dans le but d’améliorer la performance de l’atelier de production.

Compétences essentielles

Savoir-faire :

• Lecture de plans
• CAO (Catia, Solidworks, NX,…)
• Notions sur les métiers de l’usinage
• Notions de programmation ISO

Savoir être :

• Très bon relationnel
• Esprit d’équipe
• Force de proposition et d’amélioration
• Bonne communication
• Souci du délai pour le client
• Rigoureux
• Capacité d’analyse
• Respectueux des procédures et des règles

Préparation BTS ou BUT (avec orientation méthodes industrialisation)

Compétences souhaitables:  

• Utilisation des outils informatiques Pack Offices
• Outils CAO
• Français / Anglais courant

Que proposons-nous ?

Nous voulons nous assurer que vous vous sentez valorisé et apprécié, tant au travail qu’en dehors. C’est pourquoi nous avons une large offre d’avantages sociaux chez Collins Aerospace.

FINANCIER : Nous offrons un salaire compétitif et de nombreux avantages.

SANTÉ : Votre santé et votre bien-être sont très importants pour nous (mutuelle santé et prévoyance avec un bon niveau de garantie, accès à un soutien social et psychologique, adaptation du poste de travail …).

CSE AVANTAGES SOCIAUX

RESTAURATION D’ENTREPRISE : Collins Aerospace donne accès à des restaurants d’entreprise et participe aux frais d’admission.

FAMILLE : Linclusivité est de la plus haute importance pour nous, cest pourquoi nous avons mis en place un certain nombre de politiques qui soutiennent nos employés lorsquils en ont le plus besoin (Télétravail, congés spéciaux, ticket CESU, congés, horaires variables…).

FORMATION & DEVELOPPEMENT : En tant quemployeur, nous nous engageons à favoriser une culture de lapprentissage (formation, mobilité interne) et nous permettons à chacun de nos collaborateurs de s’engager dans différentes causes. 

Postulez maintenant et faites partie de léquipe qui redéfinit laérospatiale, chaque jour !

Veuillez noter que les candidats potentiels seront soumis à la vérification des antécédents et que des restrictions daccès au projet peuvent sappliquer à certaines nationalités.

Nous nous engageons à faire en sorte que le processus de recrutement soit sans obstacle et inclusif autant que possible pour tout le monde. Toutes nos offres sont ouv

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  

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