Stage -Automne- Soutenir la certification de la sécurité d’un nouveau moteur / Internship - Fall- S

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Qui sommes-nous ?

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé et continuera de transformer le monde.  Cest pourquoi nous travaillons avec le cœur dun explorateur et le cran dun perfectionniste pour concevoir, construire et entretenir les moteurs davion les plus perfectionnés au monde.  Nous le faisons dans le cadre dun portefeuille diversifié comprenant les moteurs commerciaux, les moteurs militaires, laviation daffaires, laviation générale, laviation régionale et laviation dhélicoptère, afin de transformer les possibilités en réalités pour nos clients. Cest ainsi que nous abordons notre travail chez Pratt & Whitney, et cest pourquoi nous sommes inspirés à nous dépasser.

Que vous soyez actuellement aux études au baccalauréat ou à la maîtrise, nous pouvons vous aider à exploiter votre potentiel, à améliorer vos compétences et à faire de limpossible une réalité. Si vous êtes présentement inscrit dans une université canadienne, cest le moment dentamer un parcours professionnel susceptible davoir un impact et de favoriser linnovation pour les générations à venir.

Chez Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt (e) à vous dépasser ?

Dates du stage: le 3 septembre au 20 décembre 2024

Consultez notre chaîne YouTube : https://www.youtube.com/PrattWhitneyCa

Notre site web :    https://www.pwc.ca/fr

Nos attentes :

Le projet vise à appuyer la certification de la sécurité des moteurs d’un nouveau moteur P&WC.

Vous devrez:

1) Appuyer la finalisation de l’analyse des modes de défaillance moteur et de leurs effets (FMEA – Failure Modes and Effects Analysis)

2) Consolider les FMEA générés par les fournisseurs

3) Harmoniser les analyses de arbres de défaillances du moteur (FTA – Fault Tree Analysis) avec les FMEA

4) Examiner le rapport de l’analyse de la sécurité du système (SSA – System Safety Analysis)

5) Finaliser les rapports, y compris la relecture et l’uniformité de la terminologie 6) Résumer les leçons apprises

7) Proposer des mises-à-jour des pratiques exemplaires (BPs – Best Practices)

8) Présenter les résultats à l’équipe et diriger la discussion

Ce projet serait du plus grand intérêt pour les étudiants impliqués dans des domaines liés au génie aérospatiale, électrique, mécanique, ou informatique.

Voici à quoi ressemblera votre quotidien :

•    Volet recherche:
- Examiner et comprendre les exigences et les répercussions
- Examiner les dernières analyses de sécurité système dingénierie, les comparer aux exigences

•    Aspect synthèse:
 - Mettre à jour lanalyse de sécurité système, y compris les arbres de défaillance et les analyses des modes de défaillance, de leurs effets et de leur criticité (FTA/FMEA)

•    Aspect travail d’équipe :
 - Travailler avec les membres de léquipe de sécurité système pour comprendre la portée et les méthodologies

 - Collaborer avec les concepteurs et lingénierie des systèmes pour réviser les arbres de défaillance et les FMEA
- Proposer des mises à jour, obtenir des retours et favoriser un consensus
 

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

Les incontournables :

•    Être éligible à travailler au Canada.
•    Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.
•    Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.
•    Poursuivre des études dans un domaine lié à l’ingénierie ou à l’informatique, notamment en génie mécanique, informatique ou des systèmes
 

Atouts :

•    Compétences organisationnelles et de communication, esprit déquipe, aisance à rédiger des rapports écrits en anglais

Environnement de travail

Mode hybride: présence sur place 3 jours/semaine, 2 jours/semaine à distance

Diversité, équité et inclusion

Le pronom masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but de faciliter la lecture du texte. P&WC est un employeur qui souscrit au principe de légalité des chances et qui cherche à promouvoir la diversité et linclusion. Nous examinerons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur sexe, de leur nationalité, de leur âge, de leur handicap, de leur statut dancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Veuillez noter que des licences, des permis, des certifications ou dautres types dautorisations pourraient être nécessaires si le poste requiert laccès à des données contrôlées ou à des données soumises à une règle ou à un règlement applicable.

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Who we are:

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed and will continue to transform the world.  Thats why we work with an explorers heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service worlds most advanced aircraft engines.  We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

Whether you are currently a bachelor’s or masters degree, we can help you harness your potential, advance your skills and make the impossible a reality. If you are currently enrolled in a Canadian university, now is the moment to start a career path that can drive impact and innovation for generations to come.

At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond?

Internship dates: September 3rd to December 20th, 2024

Check out our YouTube channel:   https://www.youtube.com/PrattWhitneyCa

Our website:  https://www.pwc.ca/en

Our expectations:

The project is to support engine safety certification of a new P&WC engine. You will:
1)    Support finalizing the engine Failure Modes and Effects Analysis (FMEA)
2)    Consolidate supplier-generated FMEAs
3)    Harmonize engine Fault Tree Analyses (FTAs) with FMEAs
4)    Review System Safety Analysis (SSAs)
5)    Finalize reports, including proofreading and consistency of terminology
6)    Summarize Lessons Learned
7)    Propose updates to Best Practices (BPs)
8)    Present to the team and lead discussion

This project would be of greatest interest to students involved in fields related to Aerospace, Electrical, Mechanical, or Computer Engineering.
 

What your day to day will look like:

•    Research component: 
•    Review and understand requirements and flowdown
•    Review recent engineering SSAs, compare to the requirements
•    Synthesis component:
•     Update engine SSA, including FTAs and FMEA
•    Teamwork component:
•    Work with System Safety team members to understand scope and decisions
•    Work with Designers and Systems Engineering to revise Fault Trees and FMEA
•    Propose updates and get feedback, drive agreement
 

What you need to be successful:

Must haves:

• Be eligible to work in Canada

• Be enrolled in a Canadian university throughout your internship

• Be able to work on-site in the province where you are hired if applicable

• Pursuing a degree in Engineering or Computer fields, including Mechanical, Systems, or Computer engineering.

Assets:

• Organizational and communication skills, team spirit

Work Environment

Hybrid role: Onsite three days/week, remote two

Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

Please note that licenses, permits, certifications or other types or authorizations could be required if the position requires access to controlled data or data subject to any applicable rule or regulation. 

RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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