Como é a área:

A área de Engenharia de Manufatura de trens de pouso e componentes que compõem todo o seu complexo sistema é um campo especializado dentro da engenharia mecânica. Os trens de pouso são sistemas críticos para os pousos e decolagens seguros de aeronaves e exigem conhecimentos especializados para sua fabricação. Nossa área concatena os requisitos das Engenharias de Estruturas, Materiais, Sistemas e Qualidade, transformando-os em instruções de trabalho e procedimentos para a Produção, também devemos prover todos os recursos necessários para a fabricação, tendo em vista o menor custo, menor tempo e garantindo o mais alto padrão de qualidade. 

Como será o seu dia a dia:

O profissional desenvolverá estratégias voltadas para o aumento da produtividade com qualidade, garantindo que os processos estejam alinhados aos objetivos da empresa. Para sustentar essas estratégias, realizará o Controle Estatístico de Processo (CEP) e estudos de incerteza de medição, assegurando precisão e confiabilidade nos resultados. Também aplicará MSA (Measurement System Analysis) e conceitos de inspeção por atributos e variáveis, fortalecendo a robustez dos sistemas de medição. Atuará de forma integrada com equipes multidisciplinares, promovendo visão sistêmica e integração entre processos, além de apoiar na definição e validação de processos de usinagem e montagem com foco no controle dimensional, contribuindo para a excelência operacional e a conformidade dos produtos. 

Para este desafio, você precisa ter:

• Superior completo em Engenharia Mecânica, Mecatrônica ou áreas correlatas 
• Necessário ter o CREA ativo ou documentação para ativação 
• Inglês intermediário para leitura, escrita e conversação  
• Experiência em processos de Usinagem 
• Experiência com processos de medição dimensional. 
• Experiência com análise de tolerâncias e realização de estudos de capacidade de processo (Cp e Cpk). 
• Experiência na aplicação de MSA (Measurement System Analysis) e inspeção por atributos e variáveis. 
• Conhecimento em dimensionamento geométrico e tolerâncias (GD&T) 
• Conhecimento em interpretação de desenhos técnicos e normas aplicáveis 
• Conhecimento em gestão de projetos de média ou alta complexidade 

Você se destaca se tiver:

• Compreensão das normas ISO e ASME relacionadas à tolerância e medição. 
• Domínio de conceitos de incerteza de medição e aplicação de análise estatística. 
• Conhecimento em medição tridimensional CNC (CMM), incluindo programação e análise de resultados.
• Familiaridade com softwares de metrologia, como PC-DMIS, Metrolog e PolyWorks. 
• Experiência com sistemas de medição sem contato, como scanner óptico, laser e visão computacional. 
• Experiência com digitalização e automação de medições, alinhadas aos conceitos da Indústria 4.0. 

Modelo de trabalho híbrido para São José dos Campos / SP.

Benefícios:

• Seguro de Vida
• Convênio Médico 
• Convênio Odontológico
• Benefício Vacina
• Benefício Farmácia 
• Gympass
• Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100 remoto)
• Refeitório na empresa
• Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100 remoto)
• PLR (Participação de Lucros e Resultados)
• Previdência Privada
• Cooperativa
• EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.

Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:

Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.

Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.

O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.

Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.

Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.

Venha fazer parte da Embraer!