A220 Ingénierie de projet / A220 Project Engineering

**THE ENGLISH POSTING FOLLOWS**

Airbus est un pionnier international de l&39;industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l&39;échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.

Constructeur d&39;avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.

Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l&39;autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l&39;environnement pour qu&39;elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Dans vos fonctions, vous serez appelé à :

• Mettre en œuvre la vision de gestion de projet d&39;ingénierie d&39;Airbus Canada et par l&39;exécution des processus et des outils de gestion du changement associés à l&39;A220.

• Effectuer des tâches de gestion de projet liées aux projets de gestion des changements de configuration pour développer les plans de projet d&39;ingénierie détaillés. Cela nécessitera une interface avec de multiples fonctions à l&39;intérieur et à l&39;extérieur de l&39;ingénierie ainsi qu&39;une interface avec les fournisseurs pour obtenir, entre autres, les détails de planification des livrables.

• Identifiez les risques et les problèmes liés aux différents projets qui vous sont confiés et signalez-les dans le système en conséquence.

• Pour la ou les fonctions spécifiques auxquelles vous serez affecté, préparez des rapports récurrents (hebdomadaires/mensuels) sur les livrables liés au projet pour l&39;équipe de gestion de l&39;ingénierie A220.

• Développer un réseau de collègues au sein d&39;Airbus avec qui comparer les méthodes de travail pour définir et appliquer les standards et les meilleures pratiques d&39;Airbus.

En tant que candidat idéal,

• Vous avez un diplôme en ingénierie, en gestion de projet ou une expérience pertinente équivalente ;

• Vous avez un minimum de 8 ans d&39;expérience en ingénierie dans la gestion de projets techniques

• Vous connaissez bien les activités de développement de programmes d&39;aéronefs et avez une compréhension de la gestion de la configuration, de la gestion des changements et des exigences de certification des organisations autorisées de conception (DAO);

• Vous avez de solides compétences en gestion de projet, vous êtes capable d&39;établir des priorités et d&39;aligner les membres de l&39;équipe sur les priorités ;

• Vous êtes ingénieux et êtes capable de trouver des moyens créatifs pour atteindre le résultat souhaité, tout en vous adaptant aux circonstances changeantes et aux nouveaux obstacles ;

• Vous êtes un leader reconnu, capable de bâtir et d&39;inspirer une équipe interfonctionnelle, tout en dirigeant votre équipe dans un environnement changeant vers les objectifs de l&39;entreprise;

• Vous êtes capable de déployer des initiatives d&39;amélioration continue;

• Vous avez de bonnes compétences orales et écrites en anglais et en français;

• Vous êtes capable de simplifier des problèmes complexes et de résumer les risques, les actions clés et les prochaines étapes ;

• Vous avez démontré votre capacité à travailler au sein d&39;une équipe composée de personnes d&39;horizons variés et d&39;une culture différente;

• Vous devez également être une personne ayant de l&39;initiative, un sens aigu des responsabilités et un bon jugement en ingénierie;

• Vous avez d&39;excellentes qualités relationnelles, capable de développer des relations avec les parties prenantes internes et d&39;influencer les parties prenantes externes ;

• Vous êtes un bon communicateur et êtes capable d&39;écouter, d&39;encadrer et de guider les employés

• Vous êtes en mesure de tirer parti de votre connaissance des processus et de votre réseau pour tenir vos engagements et influencer les décisions afin d&39;obtenir le meilleur résultat possible.

Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais.

L&39;utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n&39;a aucune intention discriminatoire.

Airbus Canada souscrit au principe d&39;équité en matière d&39;emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

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Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world.

Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader.

At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy.

In your duties, you will be called upon to:

• Implement the Airbus Canada Engineering Project Management vision and through the execution of the associated A220 change management processes and tools.  

• Perform project management duties related to the configuration change management projects to develop the detailed engineering project plans. This will require interfacing with multiple functions inside and outside Engineering as well as interfacing with suppliers to obtain deliverable planning details among others.

• Identify risks and issues with the various projects assigned to you and report them into the system accordingly.

• For the specific function(s) to which you will be assigned, prepare recurring (weekly/Monthly) reporting of Project related deliverables for the A220 Engineering management team. 

• Develop a network of colleagues within Airbus with whom to compare ways of working to define and apply Airbus standards and best practices.

As the ideal candidate, 

• You have a degree in Engineering, Project management, or equivalent relevant experience;

• You have a minimum of 8 years of Engineering experience in Technical Project Management 

• You are well versed in aircraft program development activities and have an understanding of configuration management, change management, Design Authorized Organizations (DAO) certification requirements;

• You have strong project management skills, you are able to establish priorities and align team members on priorities;

• You are resourceful and are able to find creative ways to achieve the desired outcome, while adapting to changing circumstances and new obstacles;

• You are a recognized leader, able to build and inspire a cross-functional team, while leading your team in a changing environment towards the objectives of the company;

• You are able to deploy continuous improvement initiatives;

• You have good oral and written skills in English and French;

• You are able to simplify complex issues and summarize risks, key actions and next steps;

• You have demonstrated your ability to work within a team composed of people with varied backgrounds and a different culture;

• You must also be a person with initiative, a strong sense of responsibility and sound engineering judgment;

• You have excellent interpersonal skills, able to develop relationships with internal stakeholders and influence external stakeholders;

• You are a good communicator and are able to listen, coach and guide employees

• You are able to leverage your process knowledge and network to deliver on commitments and influence decisions to achieve the best possible outcome.

Please upload your resume in French and English.

The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent.

Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.