Stage - Automne - Intelligence d’affaires pour l’après-marché connecté / Internship - Fall - Connec

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Qui sommes-nous ?

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé et continuera de transformer le monde.  Cest pourquoi nous travaillons avec le cœur dun explorateur et le cran dun perfectionniste pour concevoir, construire et entretenir les moteurs davion les plus perfectionnés au monde.  Nous le faisons dans le cadre dun portefeuille diversifié comprenant les moteurs commerciaux, les moteurs militaires, laviation daffaires, laviation générale, laviation régionale et laviation dhélicoptère, afin de transformer les possibilités en réalités pour nos clients. Cest ainsi que nous abordons notre travail chez Pratt & Whitney, et cest pourquoi nous sommes inspirés à nous dépasser.

Que vous soyez actuellement aux études au baccalauréat ou à la maîtrise, nous pouvons vous aider à exploiter votre potentiel, à améliorer vos compétences et à faire de limpossible une réalité. Si vous êtes présentement inscrit dans une université canadienne, cest le moment dentamer un parcours professionnel susceptible davoir un impact et de favoriser linnovation pour les générations à venir.

Chez Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt (e) à vous dépasser ?

Dates du stage : 3 septembre au 20 décembre 2024

Emplacement : Plant 01, 1000 Boul Marie Victorin, Longueuil

Consultez notre chaîne YouTube : https://www.youtube.com/PrattWhitneyCa

Notre site web :  https://www.pwc.ca/fr

Nos attentes :

Le stagiaire en Intelligence dAffaires pour l’Après-Marché connecté jouera un rôle crucial dans le soutien de lévolution des processus et de la gestion des données de la Transformation Numérique en cours au sein du département d’Après-Marché. En collaborant avec plusieurs parties prenantes au sein de différents groupes, vous serez chargé de :

• Soutenir la mise en œuvre des meilleures pratiques de lindustrie pour la transformation numérique: Méthodologie agile, Planification de la feuille de route des produits
• Faire évoluer la gouvernance et lutilisation des données au niveau du portefeuille pour garantir la prise de décisions basée sur les données.

Ce rôle vous permettra dinteragir avec plusieurs équipes et de comprendre véritablement les rôles et responsabilités du département de lAprès-Marché.

À quoi ressemblera votre travail quotidien :

• Élaborer des rapports (visualisations) pour répondre aux besoins de tous les niveaux de direction.
• Coordination avec les équipes pour suivre la progression du projet.
• Agir en tant quambassadeur de la transformation digitale.
• Centraliser linformation sur la planification de la feuille de route des produits pour permettre une prise de décision claire.

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

Les incontournables :

• Être éligible à travailler au Canada.
• Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.
• Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.
• Poursuivre des études dans un des domaines suivants :Génie mécanique, électrique, informatique, aérospatial, industriel, Gestion des affaires, mathématiques 
• Bonnes compétences en communication en anglais (parlé/écrit).

Atouts :

• Sens de lorganisation et capacité à travailler sous pression avec des priorités concurrentes et variables
• Compétences en matière de communications
• Autonome et motivé, avec la capacité dinfluencer et de soutenir.
• Excel, PowerBI, Powerpoint

Environnement de travail

Quel est mon type de rôle :

Travail hybride, 3 jours sur site and 2 jours de la maison, 38.75 heures par semaines

Diversité, équité et inclusion

Le pronom masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but de faciliter la lecture du texte. P&WC est un employeur qui souscrit au principe de légalité des chances et qui cherche à promouvoir la diversité et linclusion. Nous examinerons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur sexe, de leur nationalité, de leur âge, de leur handicap, de leur statut dancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Veuillez noter que des licences, des permis, des certifications ou dautres types dautorisations pourraient être nécessaires si le poste requiert laccès à des données contrôlées ou à des données soumises à une règle ou à un règlement applicable.

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Who we are:

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed and will continue to transform the world.  Thats why we work with an explorers heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service worlds most advanced aircraft engines.  We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

Whether you are currently a bachelors or masters degree, we can help you harness your potential, advance your skills and make the impossible a reality. If you are currently enrolled in a Canadian university, now is the moment to start a career path that can drive impact and innovation for generations to come.

 At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond?

Internship dates: May 6th to August 23rd, 2024

Location: Plant 01, 1000 Boul Marie Victorin, Longueuil

Check out our YouTube channel:   https://www.youtube.com/PrattWhitneyCa

Our website:  https://www.pwc.ca/en

Our expectations:

The Connected Aftermarket Business Intelligence Intern will play a crucial role in supporting the evolution of processes and data management of the Digital Transformation taking place in the Aftermarket department. Coordinating with multiple stakeholders in various groups, you will be expected to:

• Support the implementation of industry best practices for digital transformation: Agile-like methodology, Product Roadmapping
• Evolve portfolio level data governance and usage to ensure data-based decision making.

This role will allow you to interact with multiple teams and get a true insight of the Aftermarket department roles and responsibilities.

What your day to day will look like:

• Craft data reports to satisfy all levels of management.
• Coordinate with team focal points to track project progression.
• Act as an ambassador of the transformational roadmap.
• Centralize product roadmapping information to enable clear decision making.

What you need to be successful:

Must haves:

• Be eligible to work in Canada
• Be enrolled in a Canadian university throughout your internship
• Be able to work on-site in the province where you are hired if applicable
• Pursuing a degree in please one of the following fields: Engineering : mechanical, electrical, software, aerospace, industrial, Business, Management, Mathematics
• Good communication skills in English (spoken/written)

Assets:

• Organizational skills and ability to work under pressure with competing and varying priorities.
• Communication skills.
• Self-motivated go-getter with the ability to influence and support.
• Excel, PowerBI, Powerpoint

Work Environment

What my role type is:

Hybrid work, 3 days onsite and 2 days offsite, 38.75 hours per week

Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

Please note that licenses, permits, certifications or other types or authorizations could be required if the position requires access to controlled data or data subject to any applicable rule or regulation.

RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms:

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