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Et si VOTRE aventure professionnelle commençait avec AIRBUS !
Vous étudiez dans une université canadienne et vous recherchez un stage vous permettant d’acquérir une expérience professionnelle pendant vos études ? Vous souhaitez travailler dans un contexte international, sur des projets hautement stratégiques et au sein d&39;une équipe enthousiaste, engagée et transnationale ? L’Académie de formation A220 est LE département où il faut être !
En tant que stagiaire Analyste programmeur.euse, votre rôle principal sera de créer des outils d’optimisation de données pour supporter l’Académie de formation Airbus Canada dans sa stratégie d’amélioration continue.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de l’Académie de formation et ses collaborateurs.
Vos avantages
Salaire attrayant et équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec une semaine de 40 heures et possibilité de travail hybride (télétravail, 2 jours par semaine).
Environnement international offrant la possibilité de nouer des contacts à l&39;échelle mondiale;
Travailler avec des technologies modernes et diversifiées;;
Possibilité de participer à la communauté Generation Airbus (GenA) afin d&39;élargir votre propre réseau.
Chez Airbus, nous vous considérons comme un membre précieux de l&39;équipe et vous n&39;êtes pas embauché.e pour faire du café, mais vous êtes en contact étroit avec les interfaces et vous participez à nos réunions d&39;équipe hebdomadaires.
Vos missions et responsabilités
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.
Vos principales activités seront les suivantes :
Analyser les besoins des utilisateurs et traduire ces besoins en spécifications techniques;
Identifier et résoudre des problèmes informatiques, bogues, inefficacité des rapports de données;
Travailler en étroite collaboration avec d’autres professionnels de l&39;informatique et les équipes projet;
Concevoir, développer et tester des applications logicielles;
Rédiger et mettre à jour la documentation technique;
Effectuer des tests et des débogages pour assurer la qualité et la performance des applications.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Maîtrise des langages de programmation;
Compréhension des bases de données relationnelles et des systèmes de gestion des bases de données;
Acquérir de l’expérience avec les méthodologies de développement Agile et les outils associés, ainsi qu’en résolution de problèmes.
Compétences et qualifications souhaitées
Cette offre vous intéresse ? Êtes-vous notre candidate ?
Vous préparez actuellement un diplôme de 1er ou 2ème cycle (ou équivalent) dans le domaine de technologie de l’information, analyse d&39;affaires, transformation numérique des organisations, sciences des données ou ressources humaines une discipline apparentée ?
Durant vos études et expériences précédentes, vous avez développé les connaissances et compétences suivantes :
Connaissances informatiques variée et maîtrise de la Suite Google pour entreprise et de ses outils;
Analyse de données, création de tableaux de bord, maîtrise des langages de programmation;
Intérêt pour le travail d’équipe et capacité d’adaptation rapide;
Communication efficace pour transmettre des informations techniques et collaborer avec les membres de l’équipe;
Compétences linguistiques attendues :
○ Anglais : Intermédiaire
○ Français : Avancé
Prochaines étapes de notre processus de sélection
Votre candidature sera analysée par un.e gestionnaire et un.e partenaire d’affaires en recrutement dans les prochains jours.
Si votre profil correspond aux pré-requis, vous serez invité.e à réaliser un entretien technique et un entretien RH.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière et postulez en ligne dès maintenant !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
À propos de nous
Constructeur d&39;avions commerciaux, avec les divisions Espace et Défense et Hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale d&39;Europe et un leader mondial.
Airbus s&39;est appuyé sur son solide héritage européen pour devenir véritablement international, avec quelque 148 000 employé.e.s dans 180 sites dans le monde. La société possède des chaînes d&39;assemblage final d&39;avions et d&39;hélicoptères en Asie, en Europe et sur le continent américain.
Au Canada, plus de 4 500 personnes travaillent sur les dix sites et dans les bureaux d&39;Airbus et de ses filiales, dont plus de 4 000 au Québec.
Les principaux sites de production sont le siège du programme d&39;avions commerciaux A220 et Airbus Atlantique Canada, tous deux situés à Mirabel, au Québec. D&39;autres sites et filiales d&39;Airbus sont situés en Ontario - Airbus Helicopters Canada à Fort Erie et NAVBLUE à Waterloo - en Nouvelle-Écosse et au Québec.
Membre de la famille Airbus depuis plus de cinq ans, l&39;A220, conçu et assemblé au Québec et reconnu pour ses performances exceptionnelles et sa polyvalence, est devenu un choix privilégié pour les compagnies aériennes.
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What if YOUR professional adventure started with AIRBUS!
Are you studying at a Canadian university and looking for an internship to give you work experience during your studies?
You want to work in an international context, on highly strategic projects and in an enthusiastic, engaged, transnational team ? Airbus A220 Training Academy is THE place to be!
Location : Mirabel, Québec (Canada)
Start : September 3rd, 2024
Duration : 4 months
As a Programmer Analyst intern, your main role will be to create data optimization tools to support the Airbus Canada Training Academy in its continuous improvement strategy.
You will work in close collaboration with the Training Academy team and its collaborators.
Your benefits
Attractive salary and work-life balance with a 40-hour week and the possibility of hybrid working (remote working, 2 days a week).
International environment with the opportunity to network globally;
Work with modern/diversified technologies;
Opportunity to participate in the Generation Airbus (GenA) Community to expand your own network.
At Airbus, we see you as a valuable team member and you are not hired to brew coffee, instead you are in close contact with the interfaces and are part of our weekly team meetings.
Your tasks and responsibilities
Your tutor will help you to identify your career objectives and support you in developing your skills.
Your main activities will be as follows:
Analyze user needs and translate these needs into technical specifications;
Identify and resolve computer problems, bugs, ineffectiveness of data reporting;
Work closely with other IT professionals and project teams;
Design, develop and test software applications;
Write and update technical documentation;
Perform testing and debugging to ensure application quality and performance.
This internship will enable you to develop the following skills in particular:
Mastery of programming languages;
Understanding of relational databases and database management systems;
Gain experience with Agile development methodologies and associated tools, as well as problem solving
Desired skills and qualifications
Interested in this opportunity? Are you our candidate?
Are you currently an enrolled full-time student for a1st or 2nd cycle (or equivalent) in the field of information technology, business analysis, digital transformation of organizations, data sciences,human resources or a related discipline?
During your previous studies and experience, you have developed the following skills:
Varied computer knowledge and mastery of the Google Suite for business and its tools;
Data analysis, creation of dashboards, mastery of programming languages ;
Interest in teamwork and ability to adapt quickly;
Effective communication to convey technical information and collaborate with team members;
Expected language skills:
○ English: Intermediate
○ French: Advanced
Next steps in our selection process
Your application will be analyzed by a manager and a recruitment business partner in the next few days.
If your profile matches the prerequisites, you will be invited to a technical interview and an HR interview.
Take your career to a new level and apply online now!
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
About us
A commercial aircraft manufacturer, with Space and Defence as well as Helicopters Divisions, Airbus is the largest aeronautics and space company in Europe and a worldwide leader.
Airbus has built on its strong European heritage to become truly international – with roughly 148,000 employees at 180 locations globally. The company has aircraft and helicopter final assembly lines across Asia, Europe and the Americas.
In Canada, more than 4,500 people work at the ten sites and offices of Airbus and its subsidiaries of which more than 4,000 are in Quebec.
The main production sites are the A220 commercial aircraft programme headquarters and Airbus Atlantic Canada, both in Mirabel, Quebec. Other Airbus sites and subsidiaries are located in Ontario - Airbus Helicopters Canada in Fort Erie and NAVBLUE in Waterloo - Nova Scotia and Quebec.
A member of the Airbus family for more than five years, the A220, designed and assembled in Quebec and acclaimed for its exceptional performance and versatility, has become a preferred choice for airlines.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
