Analyste, gestion de lincorporation (aérospatiale) / Analyst, Incorporation Management (aerospace)

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Qui nous sommes

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. Cest pourquoi nous travaillons avec un cœur dexplorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs davion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à laviation daffaires, générale et régionale, et aux hélicoptères – nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel. Cest ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.

Quelles sont nos attentes ?

Nous recherchons des professionnels en gestion de lincorporation qui seront responsables de la création et de lincorporation de nos données de configuration en ingénierie dans les différentes configurations de nos produits en production.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Établir et créer des structures de spécifications de configuration pour les nouveaux modèles de moteurs. Gérer lintroduction des modifications dingénierie en production, établir les dates effectives, établir la liste principale des matériaux, assurer la saisie des données dans la base de données, et gérer le contrôle de la configuration de la liste des matériaux de production.

• Recommander des améliorations et fournir des contributions dans le développement des systèmes de configuration et des procédures pour faciliter lutilisation des configurations de moteurs définies.

• Interagir avec le chef de groupe et le gestionnaire concernant la planification départementale et les responsabilités assignées aux modèles de moteurs.

• Proposer, participer, soutenir et exécuter divers projets damélioration des processus et de numérisation des tâches.

• Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour mettre en œuvre efficacement et rapidement les modifications dingénierie en production.

• Soutenir et collaborer avec notre prestataire de services situé en Inde.

• Soutenir les projets spéciaux de fabrication.

Ce dont vous avez besoin pour réussir

•  Diplôme collégiale ou supérieur

•  Compétences avérées en leadership et en résolution de problèmes.

• Compétences en communication et en travail déquipe.

• Compétences en gestion de projets et en logistique.

• Compétences organisationnelles avérées.

•  Bonnes compétences analytiques et organisationnelles.

•  Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement rapide en collaboration avec des équipes multidisciplinaires.

• La connaissance de SAP et des pratiques de gestion de configuration est un atout.

•  Maîtrise dExcel (intermédiaire ou expert)

• Expérience avec Enovia V6 (atout)

• Expérience avec VPM V4 ou V6 (atout)

• Expérience avec Power BI (atout)

• Expérience avec Power App (atout)

• Une bonne connaissance de la langue anglaise, à l’écrit et à l’oral, est requise pour ce poste compte tenu des besoins opérationnels de l’Employeur et des personnes avec lesquelles le [candidat] sera appelé à interagir.

Ce que nous offrons

• Programme de congé à rémunération différée

• Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation

• Horaires flexibles

• Programmes et formations sur le leadership

• Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite

• Programme d’aide de financement pour les congés parentaux

• Programme de reconnaissance et de récompense

Diversité, Équité et Inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but dalléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

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Who we are

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed – and will continue to transform – the world. That’s why we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service the world’s most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio – including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation – and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond. 

What are our expectations?

We are looking for professionals in Incorporation Management who will be responsible for the creation and incorporation of our Engineering Configuration data into the various configurations of our products into production.

What your day to day will look like?

• Establish and create configuration specification structures for new engine models. Manage the introduction of engineering changes into production, establish effective dates, establish the master material list, ensure data entry into the database, and manage the configuration control of the production material list. 

• Recommends improvements and provides input in the development of configuration systems and procedures to facilitate use of the defined engine configurations.

• Interact with the Group Leader and Manager regarding departmental planning and assigned engine model responsibilities.

• Proposes, participates in, supports, and executes various process improvement and task digitization projects.

• Collaborate with a multidisciplinary team to implement engineering changes efficiently and swiftly into production.

• Support and collaborate with our service provider located in India.

• Support special manufacturing projects. 

The tools you need to be successful

• College degree or higher

• Demonstrated leadership and problem solving skills.

• Communication and teamwork skills.

• Project management and logistics skills.

• Demonstrated organizational skills.

• Good analytical and organizational skills

• Ability to work independently in a fast-paced environment in collaboration with multidisciplinary teams.

• Knowledge of SAP and configuration management practices are an asset.

• Excel (Intermediate or expert)

• Enovia V6 (Asset)

• VPM V4 or V6 (Asset)

• Power B.I. (Asset)

• Power App (Asset)

• Good knowledge of the English language, written and oral, is required for this position considering the operational needs of the Employer and the people with whom the [candidate] will be called upon to interact.​

What we offer

• Long-term deferred compensation programs

• Advancement programs to enhance education skills

• Flexible work schedules

• Leadership and training programs

• Comprehensive benefits, savings and pension plans

• Financial support for parental leave

• Reward programs for outstanding work

Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms:

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